钢构工程分公司传达贯彻集团2025年安全工作会议精神及矿井充填分公司多措并举保安全

发布日期:2025-01-10    浏览次数:163

01 钢结构工程分公司传达落实集团2025年安全工作会议精神

近日,钢结构工程分公司召开专题会议,传达落实集团2025年安全工作会议精神。

会议深入研究集团2025年安全工作报告及要点。会议强调,一是要在各业务处、项目部开展宣传,将集团2025年安全工作会议精神切实传达给每一位员工;二是要结合分公司实际,聚焦重点部位和环节,“要以时刻不放心的责任感,抓好安全生产的各个环节;要把安全生产工作作为重中之重,牢牢掌握安全生产主动权,确保全年安全生产形势稳定(文/图 赵楠)。

02矿山充填分公司多措并举确保安全

为进一步强化春节期间安全生产防线,确保生产工作顺利有序开展,1月8日,矿山充填分公司召开安全生产例会。

钢构厂_钢构房_钢构

会上,我们观看了安全生产警示教育片,了解了安全事故通报,学习贯彻了集团公司安全一号、二号文件,引导全体员工统一思想,牢牢把握年度安全目标和目标。具体工作部署,确保分公司安全生产工作取得良好开局。

会议强调,要充分认识安全生产工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感。一是要加强作业现场变更的安全监管,及时发现和消除安全隐患,对作业环境隐患进行详细的风险识别,提前预测可能出现的问题并采取有效的预防措施;二是要认真检查和使用工具、设备、装置的完整性,确保其处于良好的工作状态;三是工人要合理匹配,充分考虑人员技能水平、身体状况等因素,实现优势互补,提高作业安全系数,严格落实相互保护、联保制度,加强员工之间的安全协作,形成形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围;四是要严格查处违法作业,对发现的安全问题立即督促整改,形成闭环管理,确保安全隐患得到及时有效解决。

本次安全生产例会的召开,为分公司新一年的安全生产工作奠定了坚实的基础。分公司将以本次会议为契机,继续强化安全管理,落实安全责任,切实保障春节期间安全生产稳定。 (文/图李敏杰)

03环保科技公司部署全年安全工作

多措并举确保安全

1月7日上午,环保科技公司组织召开全体党员干部会议,快速传达落实集团2025年安全工作报告精神。同时,认真部署全年安全工作,确保考虑周全、落实到位、管控有力、多措并举。保持严密的安保。

会议要求:一要加强集团安全会议精神的宣贯和落实,将会议精神有效传达给每一位员工;二是要高度重视安全生产,一定要强化安全生产意识,把安全生产当作经常性、常态化的事情。三是全面落实安全生产责任,定期开展安全自查,确保安全工作落到实处。 (文/图王力宏)

04 第二支线:节前冲刺

钢构厂_钢构_钢构房

项目建设实现“速度”和“热度”

春节将至,很多人已经踏上了回乡的旅程,但很多人仍然坚守在自己的工作岗位上。山东建兰化工二分公司正辛醇装置改造项目现场,塔吊高耸,泵车轰鸣。工人们正在紧锣密鼓地绑钢筋、支模板、挖沟渠、铺设管道。以“开足马力”,按下发展“加速键”,为新的一年实现新跨越开好局。

整个分公司聚焦交付目标,班子成员临场指挥。各职能部门紧密配合,形成合力。现场管理人员以身作则,齐心协力,重新整理施工进度,精心组织,密切配合。接下来,项目部全体员工将齐心协力,克服困难,严格把控施工环节,确保工程质量和安全,确保施工任务的顺利完成。 (文/刘笃钊)

05 六安房地产公司开展节前消防设备维护检查

为切实保障公司安全生产,进一步推进冬季火灾防治工作,六安房产公司对办公楼、营销中心、员工食堂、宿舍等重点区域开展节前消防设备维护检查筑牢安全防线。

公司组织相关人员对重点区域各类消防设备进行全面检查,以严谨务实的态度一一进行检查。他们严格按照消防器材检查标准规范,仔细检查灭火器压力是否正常、喷嘴是否老化、灭火器是否过期。以及其他类型的消防设备是否处于良好的运行状态。更换过期或损坏的灭火器,对发现的其他问题进行详细记录并采取相应的纠正措施。

通过对消防设备的全面检查和管理,进一步消除了公司消防安全隐患,有效开展了节日期间的消防安全工作,营造了和谐、安全的氛围。 (文/王晶晶)

06矿建分公司新年新气象

加强新​​的安全法规

钢构厂_钢构_钢构房

新的一年伊始,为进一步加强新入职员工的安全管控,营造良好的安全生产氛围,矿建分公司进一步细化了原有的《新进职工安全管理制度》。

一、各项目部要积极落实集团公司安全一号、二号文件精神,细化规章制度,结合自身实际,制定符合自身实际的安全管控办法。项目部及团队;二是要求各项目部根据新入职员工的学历和原有工作经验,合理分配岗位,并进行有针对性的培训;三是确保新员工实习期间的安全。管控,明确人员“师傅”的选拔标准,通过“导师带徒”帮助新员工逐步适应当前工作环境,顺利度过实习期;四是要求各项目部定期开展谈话、座谈会、家访等形式,摸清职工思想、生活状况的变化,解决新员工急需解决的问题,让新员工有一个良好的生活状态。工作和生活的状态。同时,矿建分公司安排相关司室组织其他业务处检查各项制度落实情况,确保各项措施得到有效落实。 (文/李静波)

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评述/杜鑫、段晨晨

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