11月30日至12月1日,2024年中国建筑钢结构“百炼钢”项目铁三角一体化培训班暨后备项目经理大赛在深圳举行。来自各单位的33名优秀青年钢结构项目团队参加了本次活动。公司党委副书记、总经理夏林银出席竞赛大会并讲话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席周爱文,副总经理钱欢,首席专家陆建新及相关部门负责人参加了比赛。

夏林银对本次活动的举办和学员们的竞技表现给予了高度肯定,并从三个方面阐明了本次培训招聘会的意义:一是提前物色和储备项目管理人才,支持公司业务发展;二是拓展项目青年人才的成长空间,为员工开辟个人发展通道;三是推进后备干部梯队建设。 “宰相必是州县出身,猛将必是军队出身。”
夏林银向全体学员提出五点要求:一要加快提升统筹全局能力;二要加快提升对外经营能力。三是要打好钢结构专业基础;四要切实增强防范风险能力。 ;五是培养提高带队能力。
▲招募答辩
▲获奖选手合影

本次后备项目经理竞赛以实际项目规划为依据。每位学员围绕前期策划、工期管理、业务管理、技术效率创造、风险管控等方面阐述了项目管理思路。最终,6名学员被评选为本次比赛的优胜者,并领取了获奖奖杯。
▲讲师授课
此外,为了完善项目铁三角的业务知识结构,提高项目管理的实践能力,公司组织了为期一天半的赋能培训。培训重点围绕项目流程体系管理、技术效率创造、业务管理、团队管理与建设、项目法律实务与合规管理、项目实战模拟等内容,促进项目管理关键角色高效协作,实现完美项目表现。