9月9日分公司启动钢构学堂,何昌盛教授围绕感恩担当授课

发布日期:2025-09-11    浏览次数:158

为了打造积极向上的学习环境,增强企业文化建设,提高员工业务水平和团队认同,9月9日,分公司发起了2025年第一期“钢构学堂”。此次活动邀请了中宣部全国理论宣讲领域的杰出人物、教育部思政队伍研修中心特聘导师、国内享有盛誉的理论宣讲权威何昌盛教授来开展讲座。分公司的核心管理层、各部门负责人以及加工基地和各项目部的关键人员共同参与了此次培训。党支部书记、纪检委员、副经理杨曲主持。

何教授以《不要让遇见成为遗憾——我们的感恩与担当》为题,阐述了人生的基调,他围绕“感恩”的三个方面展开论述,详细剖析了这一核心概念。

01

感恩父母,不要让生命的遇见成为遗憾

何教授强调,父母是我们人生最初的遇见,他们的抚养与奉献,是我们发展历程中最稳固的支持。经常情况下,我们被职业与日常事务所占据,因而忽略了向父母表达谢意、增加相处时间。切莫让这份极其宝贵的家庭缘分,在岁月更迭里徒留缺憾。

02

感恩平台,不要让事业的遇见成为遗憾

何教授倡导以“塑造精神、提升技能、拓展视野、培养热忱”来回报平台:企业为大家创造了展现能力的空间,这样的遇见并非巧合,而是双方共同进步的开端。教授指出,每位成员都应当把握公司给予的良机,把自身发展与组织建设紧密结合,在职务上贡献力量,方能让这份“相逢”的价值得以实现。员工积极提升业务本领,专注关键工作范畴,促使工作心态由“敷衍了事”转变为“尽心竭力”,凭借扎实的专业素养为组织卓越发展贡献才智、增添动力;同时珍视与机构的缘分,对事业怀有热忱和赤诚,实现个人更高层次的成长。

03

感恩时代,不要让人生的遇见成为遗憾

感恩与担当_员工培训_钢构

何教授细致阐述了时代带来的机遇和考验,同时引导我们,面对这份深厚的时代给予,应当以“五项责任”回应:肩负使命的责任、务实的责任、开放的责任、廉洁的责任、应对危机的责任,借助增强学习能力、创新能力、竞争能力,积极发现变化、适应变化、寻求变化,将风险转化为进步的机遇。感谢时代提供的机遇和空间。每一次相遇,不论对象是人物还是事件,都是时代与生命的互动。只有用珍视的态度对待现在,用实践来回应岁月,才能在将来回想时不感到惭愧,不使此刻的相逢变成将来的悔恨。岁月像河流,生命似小船,凭借感激之情作为船帆,才能不辜负每一次涨潮时的相会。

互动交流期间,众多职员表现出强烈的参与意愿和求知欲望,针对课程关键点以及工作、生活实际碰到的疑难,纷纷向何教授请教。何教授借助大量实例和自身学问,逐条深入剖析了大家的疑问,现场互动气氛活跃,显著增强了职员对课程知识的掌握程度,也为今后工作明确了方向。

分公司党支部副书记兼经理王云卫表示,何教授的讲解使“感恩与责任”的意义更加清晰,这既为职员个人进步指明了方向,又与钢结构分公司的经营宗旨非常一致。公司一向看重与每位员工的合作关系,一直努力构建良好的发展阶梯,帮助职员达成自我实现。他希望所有职员和分公司目标一致,步调一致,行动一致,紧跟公司的整体规划与前进方向,坚持正确方向同时勇于创新,努力工作,坚持不懈。

党支部书记、纪检委员、副经理杨曲谈到,这次讲座既有理论高度,也有情感关怀。当前经济不景气,人才要求却不断增高,个人要生存和发展,关键在于对社会需要的变化快速反应,而不是消极等待。只有像悉心照料混凝土那样照料自己的成长历程,不断付出时间与恒心,才能达成真正的强韧发展,从容面对外界变化,一起实现企业与职工同心同行奔向辽阔前景的崇高目标。

这次“钢构学堂”的公开课深深触动了在场人员的思想,引发了大家的思考,接下来,分公司会不断推出一系列课程,努力提高员工的业务能力和工作成效,真正把学习的效果变成解决困难、促进进步的有力支撑,为分公司的持续发展不断提供新的动力。

文  字:龙玉姣  倪英

图  片:姜沛汐

编  辑:龙玉姣

初  审:党群综合部

审  核:杨  曲

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