杭萧钢构（内蒙古）有限公司招聘简章，诚招装配工等岗位

招聘简章

杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司，股票代码为600477。杭萧钢构（内蒙古）有限公司成立于2010年9月，是杭萧钢构股份有限公司在包头设立的控股子公司。该公司是杭萧钢构营销一体化的北方加工中心，目前是内蒙地区规模较大的钢结构制造企业之一，主要开展钢结构工程制造、安装以及建筑工程设计、施工等相关业务。

一、因业务扩展，现招聘以下岗位（交五险一金）：

1、装配工（30人）：

年龄不超过四十五岁，身体状况良好，能承受辛苦工作，拥有大专文凭且建筑专业背景，需要懂得解读图纸，具备熟练的钢结构装配技能者优先考虑。实行固定工作时间，采用计件薪酬制度，付出与回报成正比，月收入范围在六千五百元到一万之间。每日工作时间为八点半至六点半，包含一个小时的午休时间，全天工作，无需通勤，入职一个月后提供五险一金保障。

2、装配工学徒工（30人）：

年龄须在38岁以下，身体状况良好，能承受繁重工作，需具备建筑领域知识，能够辨识设计图，有钢结构焊接工作经验者优先考虑。实行固定工作日，采用计件薪酬制度，收入与付出成正比，初始阶段培训期薪资为2270元（包含免费指导），完成培训后第二个月收入达4000元，第三个月提升至4500元，之后按计件方式结算，月收入范围在6500至10000元，具体时长依据个人发展情况，通常为1至3个月。工作时段上午八点半至下午六点半，包含午间休息一个小时，全天工作，无需通勤，满一个月后会开始缴纳五险一金。

3、二保焊工（25人）：

年龄不超过四十五岁，身体状况良好，能承受繁重工作，掌握二级焊接技术，具备钢结构焊接实践经验，擅长焊缝检测者优先考虑。实行固定工作时间，按件计酬，收入与付出成正比，月收入范围六千至一万。每日工作时间为八点半至六点半，包含午休时间，工作日不调休，入职满一个月后提供五险一金保障。

5、营销经理（7人）：

薪资包含基本工资4600至8000元，外加业绩提成，银川、榆林、呼和浩特、鄂尔多斯及黑龙江各需一名工作人员，要求应聘者具备市场营销、建筑、机械或建材相关专业的专科学历或以上，拥有至少两年的建筑、建材或机械等领域的直销工作经验，熟悉钢结构项目的营销知识，了解钢结构产品的生产与施工流程，具备建筑施工管理经验者优先考虑，同时欢迎营销、建筑、建材、机械等专业的应届毕业生应聘。

6、管培生（985/211应届实习生10人）：

需要985/211高校的应届毕业生，专业须为人力资源、建筑结构、土木工程、市场营销、工程管理、工商管理或与之相关的建筑类学科，应聘时需提交成绩单，入职后依据所学学科方向，能够被安排至公司的人事、营销、生产、财务、设计、预算等部门工作，本科生的薪资标准不低于五千元，研究生的薪资标准不低于六千元。

二、员工福利

1、公司为员工缴纳五险一金；

2、公司免费提供住宿，洗浴；

公司食堂每餐个人需支付4块五，总餐费为12块，公司会补贴7块五。

4、节假日福利；带薪婚丧假、生育假、陪产假等；

三、联系电话：

电话号码0472-2851338，工作日使用，上午九点到十一点半，下午两点半到五点半。

(每周二、周四下午可预约“两点半带笔”面试）

邮箱：nmhr@hxss.com.cn

四、地点位于内蒙古自治区包头市青山区装备制造业集聚的新区域，具体为杭萧钢构公司，请直接寻访“杭萧钢构”导航前往，到达后可在办公楼二层进行面试，若需指引，可向门口工作人员询问面试地点指引。