杭萧钢构：自1985年创立，推动钢结构建筑在我国发展并创多项第一

杭萧钢构，股票代码为600477，自1985年成立以来，持续助力我国钢结构建筑领域的进步与发展。杭萧钢构担任主编或参编，为国家行业制定了百余项标准规范，同时荣获了600多项国家专利，引领了钢结构行业的新篇章。他们建设了国内具有代表性的钢结构住宅群，开启了行业战略合作的新模式，并荣获了工程施工总承包特级资质、钢结构国家住宅产业化基地以及国家装配式建筑产业基地的荣誉。杭萧钢构长期担任主编或参与编写，为国家行业制定了70多项标准规范，并荣获400多项国家专利。该公司在钢结构领域实现了多个“第一”，包括打造中国首个钢结构高楼、建设全国最大的钢结构住宅区、首创行业战略合作模式等，从而成为我国钢结构建筑发展的核心力量。

杭萧钢构专注于厂房钢结构的设计、制造与施工安装，涵盖多高层、大跨度空间钢结构，以及钢结构住宅的建造。此外，公司还提供绿色建材，包括但不限于TD材料、钢筋桁架、钢筋桁架模板及连接件、CCA墙体部件和防火包梁柱体系等系列产品。产品行销全球，众多样板工程已遍布40余个行业，其足迹遍及德国、冰岛、印度、伊朗、安哥拉、南非、巴西、俄罗斯、马来西亚等六十多个国家和地区。此外，已有百项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖等多项行业殊荣。

【招聘岗位】

焊接技术人员：共计50位。年龄介于20至50岁之间，需具备初中及以上学历。主要负责各类钢结构部件的焊接作业，并持有焊工资格证书。如有生产制造、船舶、压力容器、锅炉、钢结构等行业工作经验，将优先考虑。

薪资水平在8000至12000元/月之间，入职后即享受五险一金待遇，并配备免费住宿条件。员工需自行承担餐费，但加班时将获得餐补，此外，节假日期间还会发放礼品及福利。

清磨工岗位共需5人，年龄介于20至50岁之间，要求具备初中及以上学历。主要职责包括对焊缝进行清理打磨，清除构件内部的杂物，并对扭曲或弯曲的构件进行矫正处理。

薪资水平为每月7000至9000元，入职后即享受五险一金，并有免费住宿条件。员工需自行承担餐费，但加班时将获得餐补，同时，节假日期间还会发放礼品及福利。

设备操作人员需求：共计30位。年龄介于20至45岁之间，要求具备高中及以上学历。主要职责是操作设备和机床，并需熟悉设备性能及基本结构。优先考虑机电一体化、数控技术、焊接等相关专业背景的人员。

薪资水平为每月5000至8000元，入职后享受五险一金，并有免费住宿条件。员工需自行承担餐费，但加班时将获得餐补，同时还会在节假日收到礼品和福利。

油漆施工人员共需5位，年龄介于20至50岁之间，要求具备初中及以上学历，负责对钢结构部件进行涂漆作业，且需具备相应的喷涂技能。

工资待遇：7000-9000元/月，入职缴纳五险，提供免费住宿。就餐自费，加班餐补助，节假日礼品福利。

装配岗位需求数量为50人，年龄介于20至50岁之间，应聘者需具备初中及以上学历，主要职责是根据设计图纸安装钢结构部件。具备生产制造、船舶、压力容器、锅炉、钢结构等行业工作经验者将优先考虑。

工资待遇：8000-12000元/月，入职缴纳五险，提供免费住宿。就餐自费，加班餐补助，节假日礼品福利。

联系人：杜先生 18367131071

工作地点：浙江省杭州市萧山区萧清大道2826号

总监制：袁瑞岍

三审三校：田洪权

二审二校：周 琼

一审一校：何建湄