杭萧钢构（内蒙古）有限公司招聘：操作工、铆工及学徒工，提供5000-10000元计件工资

【企业简介】

杭萧钢构是国内首家拥有上市公司地位的钢结构企业（股票代码 600477）。杭萧钢构（内蒙古）有限公司于 2010 年 9 月成立。它是杭萧钢构股份有限公司在包头注册成立的控股子公司。作为杭萧钢构营销一体化的北方加工基地，目前它是内蒙地区规模较大的钢结构加工工厂之一。其经营范围主要包含钢结构工程的制作、安装以及建筑工程设计、施工等业务。

【招聘岗位】

一、操作工（50人）：

直条工作、门焊工作、组立工作、剪板工作、拼板工作、数控下料工作等。按照计件方式计算工资，多干活就能多得报酬，工资范围在 5000 到 10000 之间。经过大约 1 个月的时间就可以独立进行操作，其中会使用天车的人员会被优先录用。

二、铆工及学徒工（50人）：

45 周岁以下且身体健康，能够吃苦耐劳，具备看图纸的能力，拥有钢结构铆工经验的人员会被优先录用。该岗位为长白班，采用计件工资制，多劳多得，工资范围在 6500 至 10000 元。

三、二保焊工及学徒工（100人）：

要求年龄在 45 周岁以下，身体状况良好且能吃苦耐劳。要能够熟练运用二保焊，具备钢结构焊接工作经验，还会焊接探伤缝的人员会被优先录用。工作是长白班，工资按计件计算，多劳就会多得，工资范围在 6000 到 10000 之间。

四、油漆工（3人）：

年龄在 45 周岁以下，身体状况良好。具备喷漆工作经验。（若会使用天车则优先被录用）实行长白班制度，工资按计件计算，根据个人能力，工资范围在 8000 - 12000 元。

五、营销经理（10人）：

工资范围是底薪 4600 到 8000 并且还有提成。要求是市场营销专业、建筑专业、机械专业或建材相关专业，学历为大专及以上。要有 2 年以上在建筑、建材、机械等相关行业的直销经历。需具备钢结构项目营销专业知识，熟悉钢结构产品的制造与安装，还需熟悉建筑施工管理经验，应届毕业生可接受营销、建筑、建材、机械专业的。

六、管培生（10人）：

要求是人力资源类、建筑结构类、土木工程类、市场营销类、工程管理类、工商管理类或其他建筑类相关专业的应届毕业生，并且要携带成绩单。这些应届毕业生入职后，依据他们所学的专业，可以分配到公司的人事岗位、营销岗位、生产岗位、财务岗位、设计岗位、预算岗位。他们的工资情况是，本科生 5k 以上，研究生 6k 以上。

【福利待遇】

1、公司为员工缴纳五险一金

2、公司免费提供住宿，洗浴

公司食堂的餐标是 12 元，公司补助 7.5 元，而自费是 4.5 元每餐。

4、节假日福利；带薪婚丧假、生育假、陪产假等

【公司地址】

内蒙古包头市青山区装备制造产业园区