钢构分公司工会多措并举，搭建产业工人及劳务工友培训平台

为深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设和改革的重要指示精神和集团“3512”发展目标，钢结构分公司工会近日开办产业工人夜校，劳务人员按照公司的发展计划和培训计划进行。培训，多措并举，为产业工人、劳动者搭建培训教育和技能提升平台。

课程采用理论讲解、警示教育、现场实际操作演示相结合的教学方式。内容涵盖金工放样及板厚加工技能、钢结构质量事故预警教育、焊接实用技能等。

课堂上，老师们运用自己的专业知识，毫无保留地分享自己的实践经验，传授关键操作技能，鼓励劳动者努力考取职业资格证书，积极参加职业技能竞赛，并希望学员积极采用新技术。 、新工艺、新材料、新设备实现技术改造和创新，从而提高生产效率，强调团队必须诚信工作，严格遵守8小时工作时间以外的纪律要求。

参加培训的劳务工人对夜校培训给予了高度评价。班组长石建刚在交流中表示：“农民工流动性大，综合素质相对较低，管理难度大。夜校给了我们重新进入课堂学习的机会。培训内容丰富，内容丰富。”内容丰富、针对性强、方式新颖，不仅提升了我们的专业技能，也全面提升了我们的整体素质，我们对接下来的夜校培训充满期待。”

据悉，钢结构分公司工会精心策划组织夜校活动，精准匹配需求，提前设计夜校课程，组建师资队伍。紧紧围绕提高产业工人和农民工技能素质这一核心目标，解决“上班难学、休息难学”的问题。印度第三批电解铝项目开工前，利用生产间隙举办夜校培训。以培训代教，以教促学，向产业工人、劳动者传授新规范、新技能，真正做到学以致用，为项目建设贡献力量。

下一步，钢结构分公司工会将进一步整合培训资源，搭建服务平台，继续全面落实公司产业改革工作要求，用心办实事、解难​​题，引导更多产业工人和劳务人员参加夜校培训。让夜校成为传播知识的“能源站”、“加油站”。