参观学习拓新径，深思领悟促前行——公司党委委员率队到钢构公司交流学习产改经验

参观学习，探索新路径，深入思考，理解并前进。近日，公司党委委员、工会主席高彩勤带队到钢结构公司杨林总厂进行交流学习。钢结构公司党委副书记、工会主席杨飞分享了工会工作亮点。双方讨论了两国产业改革试点建设工作和工会工作创新发展的做法和经验。

本次活动的目的是通过交流学习寻找差距、学习经验、补短板，共同探索产业工人队伍建设和改革的新思路、新方法，推动产业工人队伍创新发展。改革试点工作。 13公司一行深入工厂，参观了技能大师工作站展厅、智能生产线、技师工作站培训室、员工岗位站、党员活动室等区域。解说员向参观者详细讲解了钢结构公司的产业改革工作理念。他还从思想引领、取得的成绩、素质提升、地位提升、队伍成长等方面分享了自己的独特做法和工作成果。参观过程中，来宾们边走边学，主动向先进单位学习，了解工作方式方法，汲取经验智慧，为推动公司产业改革工作走深走实。

随后，双方就提高产业工人素质、保护员工权益、员工职业晋升制度等多方面进行了深入探讨。双方一致认为，工会作为联系员工的桥梁，应不断创新工作方式，提高服务水平，为员工提供更加全面、细致、优质的服务。

杨飞对十三公司的到来表示热烈欢迎，并分享了钢结构公司的经验做法、工作细节、台账信息以及推动产业变革的见解。高彩勤表示，钢结构公司产业工人队伍建设和改革工作特色鲜明、亮点突出。员工职业素质显着提高，员工技能提升平台完善，产业改革工作取得显著成效。相关举措和做法值得推广和学习。

此次交流活动搭建了相互促进、交流的平台，拓宽了工作视野，丰富了工作方法。与会人员表示，希望今后继续加强工作沟通与交流，相互学习，将先进经验融入到工作中，创新方法，提高水平，为工会工作再上新台阶作出贡献。

十三公司工会、钢结构公司工会、基层工会相关领导及工会干部参加了交流。

记者：周少琼、方琪琪