中建钢构设计研究院：多举措激发员工廉洁从业内生动力

为深入推进党风廉政建设，落实党纪学习教育部署，增强党员干部廉洁自律意识，中建钢结构设计院建立了学习培育廉政体系、用案例引领廉政、在岗位上思考廉政、在趣味中推进廉政、在监督中守护廉政，激发员工廉洁从业的内在动力，为全体员工振兴工作、创业创业带来新的精神风貌和正能量。

学习和培养诚信

推动把党的纪律学习教育融入日常生活，利用每周晨会、党员大会、图书分享会等形式，分阶段学习宣传《条例》，并对学习内容开展线上考试、线下知识问答活动，促进全员学习，推动阶段性学习目标达成。

用案例促进诚信

我们依托公司典型案例开展警示教育，以案释法，深度剖析违纪违法案件，用“身边的事”警示“身边的人”，增强警示教育的威慑力、感召力、穿透力，促进党员干部强化纪律规矩意识，筑牢廉洁自律防线，守好人生明灯。

思联

聚焦红色战线教育，组织50余名青年代表和党员干部参观辛亥革命博物馆，深入学习辛亥革命历史文脉，探寻其精神内涵，引导员工传承红色基因，进一步筑牢廉洁反腐底线。

有趣又便宜

开展“廉风养物、趣味促廉”主题党日活动，精心设置手绘“廉洁包”等教育活动，从小处做起，做出大贡献，让党风廉政教育“动”起来、“活起来”，营造了严守纪律、廉洁从业的良好氛围，增强了全体员工的自律意识。

监督保护

深化实施年轻干部督导联系点建立机制，对本单位年轻领导干部进行盘点，建立相应督导联系点；定期开展教育提醒，全年廉政谈话覆盖率达100%；对各部门重点任务落实情况进行检查，并持续利用会议通报、约谈提醒等方式推动责任落实。

下一步，设计院党支部将进一步强化工作职责，围绕政治引领、制度强化、文化提升、家风建设等多方面，多措并举，不断加强执行力和作风建设，推动党风廉政建设高质量发展。