山西天维钢结构工程有限公司招聘生产厂长，你准备好了吗？

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山西天威钢结构工程有限公司

公司简介

山西天威钢结构工程有限公司成立于2009年6月，占地面积21200多平方米，注册资本5000万元，拥有建筑工程施工总承包三级资质、钢结构工程专业承包二级资质，拥有国内先进的钢结构生产设备及电脑数控全自动复合板生产线和专业的工程安装队伍。公司主要设计、生产、加工、安装各种钢结构、金属网架及各种规格彩钢复合板、彩钢瓦、H型钢、C型钢、Z型钢等。

职位描述

第1部分

招聘岗位：生产经理（1人）

工作职责：

1、全面负责各车间的生产管理工作；

2、负责组织管理加工生产过程及原材料的合理使用，实现节能降耗、提高效率；

3、熟悉各类生产设备的性能；及时发现、解决问题，提高生产过程控制水平；

4、具有不断学习新技术、新工艺的能力，具有创新、改进生产工艺的能力；

5、能合理安排车间各工种之间的协调配合，制定合理的生产计划和人员安排。

6、根据项目进度要求，积极配合业务部、工程部等其他部门，合理安排生产任务的排产顺序。

工作要求：

1、年龄不超过60周岁，具有10年以上制造业管理经验，5年以上钢结构生产管理经验。

2、具有较强的成本意识和协作意识，性格沉稳踏实，富有开拓创新精神；

3.具有较强的组织、沟通、协调能力和团队领导能力；

4、责任心强，积极主动，有较强的服务意识。

第2部分

招聘岗位：媒体运营专员（2名）

工作职责：

1.负责自媒体平台的运营、内容策划、制作、编辑发布（包括文字、图片和视频）；

2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、抖音、微博、今日头条、小红书等媒体进行推广，持续增加粉丝量、维持粉丝活跃度并实现线下转化为订单；

3、根据公司业务情况和市场需求，创造具有传播力的创意和内容；

4、整理公司内部及行业动态、新闻稿、图片等，定期上传至公司网站及自媒体平台；

5、充分了解客户需求，收集用户反馈，分析用户行为和需求。

6、具有网站推广成功经验，能独立策划、执行相关推广营销活动；

工作要求：

1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、新闻传媒、广告学、中文等相关专业；

2、年龄25-35岁，形象气质佳，性格外向开朗，有2年以上互联网运营或新媒体运营经验；

3、熟悉网络渠道合作模式；熟悉各类营销平台设计、界面开发，能整体策划、设计营销产品；

4、具有良好的市场策划能力、文字能​​力及较强的思考能力；

5、熟练操作PPT等相关视频编辑软件及工具；

6、思维灵活，思路清晰，注重团队合作，善于沟通，有较强的学习能力和细腻的洞察力。

第 3 部分

招聘岗位：销售经理（1人）

工作职责：

1、具备商务谈判能力，掌握市场营销技巧，能独立开展市场开拓工作，与客户进行有效沟通与合作，善于倾听客户的需求和反馈，并提供专业的解决方案；

2、加强客户维护并建立长期客户关系，获取业务信息，持续业务发展合作；

3、通过网络媒体或其他宣传渠道向客户介绍公司的产品和服务，增加客户的合作意愿，拓展新的客户市场资源；

4、与客户进行商务谈判，准确分析、判断合同条款并签订商务合同；

5、负责合同款的跟进及催收；

工作要求：

1、大专及以上学历，建筑工程、钢结构专业优先；

2、从事建筑行业5-10年以上经验，拥有一定的人脉关系和社会资源，有5年以上钢结构行业营销经验者优先考虑；

3.具有较强的韧性和抗压能力，能够积极应对挑战；

4、具有快速学习新产品、新知识和新技能的能力，能够适应不断变化的市场环境；

5、有较强的责任心，工作积极主动，有较强的服务意识。

第 4 部分

招聘岗位：业务员（2人）

工作职责：

1、负责登记录入客户产品销售订单，制定跟进计划，跟进订单，掌握进度；

2、建立客户档案，核对、分析客户订单，整理优质潜在客户名单；

3、协调处理合同履行过程中产生的各类争议并分析、理清原因；

4、负责异常订单的统计及反馈，为工作改进提供依据；

5、负责部门内外相关信息和文件的收集、传递，确保及时性、准确性；

工作要求：

1、形象好、气质佳，年龄30-45岁，女性；

2、有1年以上钢结构企业工作经验或订单跟进经验者优先考虑；

3、对钢结构行业业务及产品生产流程、制造工艺有一定了解；

4、具有亲和力、较强的沟通协调能力及团队合作能力，能协调部门间关系，做事细心认真，有较强的责任心；

5、熟悉接单、订单跟踪、生产进度、出货、退货等工作流程，有处理客诉经验；

6.熟练操作基本办公软件。

第五部分

招聘岗位：质检员（2人）

工作职责：

1、能看懂钢结构图纸，熟悉钢结构加工制作流程；

2、根据图纸要求，从材料检验、材料试验取样、下料、装配、焊接外观、涂装等各个工序进行质量监督与控制，以及与甲方、第三方的沟通与质量反馈、车间检验合格率统计、质量事故分析及预防纠正措施。

3、构件尺寸测量及外观检查、焊前焊接材料及焊工资质检查；构件喷砂、油漆外观及油漆厚度检查；

4.配合项目外包现场工作；

5、完成领导交办的其他任务。

工作要求：

1、具有5年以上钢结构加工制造行业工作经验；

2、善于与相关部门协调、沟通、协作，喜欢接受新挑战，具有较强的团队合作意识；

3、注重实际动手能力和组织能力，具有较强的团队建设和管理能力；

4、熟悉CAD等办公软件操作。

第 6 部分

招聘岗位：仓库管理员（2-4人）

工作职责：

1、严格执行入库、出库手续，定期清点库存；

2、入库产品堆放整齐，标签清晰；

3、做好日结、月结工作，以发票为准记账，不跨月记账；

4、确保仓库防火、防盗；

5、按时上下班，遵守各项规章制度；

6、完成领导交办的其他任务。

工作要求：

1、年龄40—60岁，男女不限。

2、吃苦耐劳，长期稳定，有仓库管理经验，有钢结构仓库管理经验者优先；

3、了解财务相关工作，熟悉办公软件操作；

第 7 部分

长期招聘岗位：焊工、铆工、操作工、喷漆工、抛丸除锈工等车间人员

工作要求：

1、吃苦耐劳，长期稳定，服从领导安排；

2. 5年以上工作经验

公司环境